Что такое пул опционов (Option Pool)

Определение

Пул опционов это число акций, которое компания откладывает по опционной программе, чтобы выдавать их в виде опционов сотрудникам, советникам и подрядчикам. Пока опцион не выдан, зарезервированные акции никому не принадлежат, но каптейбл на полностью разводненной основе учитывает весь пул. Выданные из него опционы переходят к людям постепенно, а опционы, которые сгорают при уходе человека, обычно возвращаются в пул.

Почему это важно

Это настоящее размытие, и от момента его создания зависит, кто за него платит. Когда инвесторы просят создать пул внутри доинвестиционной оценки, он выходит из доли всех, у кого есть акции до раунда: основателей, прежних инвесторов и нынешних держателей опционов. Процент нового инвестора остается целым, поэтому реальная цена акции основателей ниже оценки в заголовке.

Напрямую связано: Доля в компании (Equity), Размытие доли (Dilution), Вестинг (Vesting).

Советы по улучшению

• Определяйте размер пула по плану найма: какие роли вы закроете до следующего раунда и сколько опционов нужно каждой.
• Обсуждайте размер пула в термшите вместе с оценкой, потому что больший пул внутри доинвестиционной оценки снижает вашу реальную цену.
• Показывайте кандидатам, сколько их опционы могут стоить при нескольких оценках компании, а не только процент.
• До утверждения программы спросите бухгалтера, по какому налоговому треку будут выдаваться опционы.

Частые ошибки

• Создавать пул намного больше плана найма, что размывает основателей еще до того, как кто-то нанят.
• Считать, что опционы никого не размывают, пока их не выдали. Каптейбл на полностью разводненной основе учитывает весь пул с момента его создания.