Перейти к основному содержимому
Mobius
Базовый

Что такое доля в компании (Equity)

Другие названия: эквити, доля в бизнесе

Определение

Доля в компании (equity) это часть собственности в акциях и процентах. В балансе это слово значит собственный капитал: активы минус обязательства.

Почему это важно

Доля в компании это валюта, которой молодая компания платит, когда у нее мало денег.

Частые ошибки

Считать долю основателя балансовой стоимостью. Долю считают в акциях и процентах, а ее стоимость зависит от цены акции, а не от разницы активов и обязательств.

Связанные термины

Практический примерУсловный пример

Два значения equity в шекелях

Условные цифры: вымышленное приложение для записи в клиники и кафе, не реальный бизнес.

  1. Доля

    Два основателя открывают компанию с 7 000 акций: основатель А получает 4 200, основатель Б получает 2 800.

    60% и 40%

  2. Доля

    После посевного раунда у основателя А по-прежнему 4 200 акций, но теперь из 10 000.

    4 200 ÷ 10 000 = 42%

  3. Доля

    Раунд оценил каждую акцию в 500 ₪, поэтому доля основателя А на бумаге стоит

    4 200 × 500 ₪ = 2 100 000 ₪

  4. Баланс

    У кафе есть оборудование, деньги и запасы на 300 000 ₪, а должно оно банку и поставщикам 180 000 ₪.

    300 000 ₪ - 180 000 ₪

  5. Баланс

    То, что остается владельцам, это собственный капитал кафе.

    120 000 ₪

Первое число показывает, что принадлежит вам. Второе показывает, сколько бизнес стоит для владельцев по бухгалтерским книгам.

Условный пример

Те же 42%, другая стоимость

У основателя А 4,200 из 10,000 акций, 42%. При цене 500 ₪ за акцию компания стоит 5 000 000 ₪, а его доля 2 100 000 ₪.42%58%⁨Доля основателя А: 2 100 000 ₪⁩
  • Основатель А42%
  • Остальные 5 800 акций58%

У основателя А 4,200 из 10,000 акций, 42%. При цене 500 ₪ за акцию компания стоит 5 000 000 ₪, а его доля 2 100 000 ₪.

Доля по-прежнему составляет 4 200 акций. Сколько она стоит, решает цена акции в следующем раунде. Двигайте цену и смотрите, как растет пирог.

Второе значение: собственный капитал

То, что есть у кафе, равно тому, что оно должно, плюс тому, что остается владельцам.

Определение

У слова equity два значения. В стартапе это доля в компании: акции, которые принадлежат человеку, в процентах от всех акций компании. Сколько стоит эта доля, зависит от числа акций и цены акции в последнем раунде, а не от баланса. В бухгалтерии equity это собственный капитал: активы бизнеса минус его обязательства, то, что остается владельцам после всех долгов, как его определяет Концептуальная основа IASB. «Private equity» это другое выражение: фонды, которые покупают доли в компаниях.

Почему это важно

Сооснователи, первые сотрудники и инвесторы берут долю вместо денег или в дополнение к ним, и каждый новый владелец уменьшает процент всех остальных. Поэтому вопрос всегда в том, что покупает новая доля. Меньший кусок более дорогой компании может стоить больше, чем большой кусок компании, которая не растет: в условном примере ниже доля основателя А падает с 60% до 42%, а ее стоимость на бумаге доходит до 2 100 000 ₪. Сотрудники обычно получают долю через пул опционов и график вестинга, а не прямыми акциями.

Напрямую связано: Размытие доли (Dilution), Каптейбл (Cap Table), Пул опционов (Option Pool).

Советы по улучшению

  • Записывайте каждое обещание доли с первого дня, сооснователям, сотрудникам и советникам, и вносите каждое размещение акций в реестр акционеров компании.
  • Прежде чем отдавать долю, назовите, что она покупает: запас денег, ключевого сотрудника, выход на рынок.
  • Поставьте доли основателей и сотрудников на вестинг, чтобы доля шла за работой.
  • Когда кто-то говорит «equity», уточните, какое значение он имеет в виду: долю в компании или строку баланса.

Частые ошибки

  • Раздавать большие доли на раннем этапе советникам или подрядчикам, которые не остаются надолго.
  • Обещать долю в письме или в разговоре и нигде это не фиксировать. Такое всплывает спором в первом раунде.
  • Оставлять акции основателей без вестинга, так что партнер, ушедший через несколько месяцев, сохраняет полную долю.

Связанные термины

СтартапыСредний

Размытие доли (Dilution)

Размытие доли (dilution) это снижение процента владения нынешних акционеров, когда компания выпускает новые акции. Процент падает, а стоимость доли может расти.

СтартапыСредний

Каптейбл (Cap Table)

Каптейбл (cap table, таблица капитализации) это таблица, которая показывает, кому принадлежат акции и опционы компании и какой процент у каждого.

СтартапыСредний

Пул опционов (Option Pool)

Пул опционов (option pool) это резерв акций для опционов будущих сотрудников. Если его создают до денег инвестора, за него платят нынешние акционеры.

СтартапыСредний

Вестинг (Vesting)

Вестинг (vesting) это график, по которому выделенные вам акции или опционы переходят к вам постепенно, пока вы продолжаете работать в компании.

Из блога

Действительно ли вам нужен сооснователь?

Как понять, добавляет ли сооснователь стратегическую ценность или создает риск в собственности, решениях и исполнении.

Раннее привлечение инвестиций: что хотят видеть инвесторы

Как подготовиться к раннему раунду через ясные вехи, доказательства трекшна, понимание размытия и готовые ответы инвесторам.

Короткая проверка

Два основателя держат 4 200 и 2 800 из 7 000 акций компании. После раунда у компании 10 000 акций. Какой процент теперь у первого основателя?

Выберите ответ

Часто задаваемые вопросы

Нужно ли разбираться в долях до открытия компании?
Да. Доли решают, кому принадлежит компания, кто голосует и кто получает деньги при продаже. Обещание, данное мимоходом в первые недели, трудно забрать назад, когда компания уже чего-то стоит.
Когда доли становятся важны для нового стартапа?
В день, когда вы берете сооснователя, обещаете акции первому сотруднику или говорите с инвестором. Зафиксируйте раздел с самого начала.
Делить ли долю между сооснователями поровну?
Правильного варианта по умолчанию нет. Раздел должен соответствовать тому, что каждый основатель вносит и будет делать. Договоритесь открыто, запишите и поставьте доли на вестинг.
Как доля влияет на мой контроль над компанией?
Обычные акции, как правило, дают голос, поэтому ваш процент это и ваш вес в решениях акционеров. Когда новые акции получают инвесторы и сотрудники, ваша доля голосов падает, а инвесторы по инвестиционному договору могут получить еще места в совете директоров или право вето.
Чем доля в стартапе отличается от собственного капитала в балансе?
В стартапе equity это ваша доля: акции и процент. В балансе собственный капитал это активы минус обязательства, то, что осталось бы владельцам, если бы все долги были оплачены. Владелица кафе и основатель стартапа могут оба «иметь equity» и говорить о разном.
Как дать долю сотрудникам?
Обычно через опционную программу. Компания резервирует пул опционов, и каждый сотрудник получает опционы, которые переходят к нему постепенно. Страницы о пуле опционов и о вестинге объясняют оба механизма.
Где в Израиле фиксируется владение акциями?
Закон о компаниях 1999 года обязывает каждую компанию вести реестр акционеров (статья 127), где указаны каждый акционер, число и вид его акций и дата каждого размещения или передачи (статья 130). О размещениях и передачах акций также сообщают Регистратору компаний по установленным формам. Это образовательный материал, а не юридическая или налоговая консультация. Свой случай проверьте с юристом или бухгалтером.
Что идет не так, когда основатели не следят за размытием?
Каждый раунд и каждая выдача опционов забирают кусок. Основатели, которые их не просчитывают, могут остаться со слишком маленькой долей, чтобы сохранить мотивацию, или потерять контроль над голосами. Просчитывайте каждую выдачу и каждый раунд до подписания.
Как исправить обещание слишком большой доли советнику?
Поговорите с советником как можно раньше и пересмотрите договоренность, например привяжите долю к графику вестинга, который зависит от реального вклада. Новый договор составляет юрист. Это образовательный материал, а не юридическая или налоговая консультация. Свой случай проверьте с юристом или бухгалтером.
Что такое доля в компании простыми словами?
Ваш кусок компании. Если у вас 1 000 из ее 10 000 акций, вам принадлежит 10% компании.
Нужен ли юрист, чтобы выделить долю партнерам?
Да, для соглашения основателей и для каждого размещения акций. Юрист составляет соглашение, а размещение вносится в реестр акционеров компании и передается Регистратору компаний. Это образовательный материал, а не юридическая или налоговая консультация. Свой случай проверьте с юристом или бухгалтером.
Стоит ли бизнесу денег выдача доли?
Выпуск акций не забирает из компании деньги, кроме оплаты юриста. Цена в том, что владение становится общим: новые акционеры получают часть будущей прибыли и денег при любой продаже.

Источники: Закон о компаниях 5759-1999, статьи с 127 по 130 (nevo.co.il), Положения о компаниях (отчетность, регистрационные данные и формы) 5760-1999, положение 2, формы 3 и 4 (nevo.co.il), IASB, Conceptual Framework for Financial Reporting, 2018 (ifrs.org)

Последняя проверка: 2026-09-24

Работал с

Что говорят клиенты

Из разных сфер и на разных этапах бизнеса

Дэн Манто

Eclipse Capital

Инвестиции и финансы в недвижимости, США

Арти МакЛабин

GameReady

Обучение и аутсорсинг в разработке игр, международная компания

Анна, Косметолог

Анна

Косметолог

После курса косметологии в одной из ведущих компаний я была в растерянности. Не знала, как открыть бизнес, что продавать из дома и как привлекать клиентов. С тех пор как я обратилась в Mobius, всё изменилось. Мы составили чёткий план с понятными шагами, без лишних рисков. Сегодня я вижу результаты, расту и развиваюсь каждый месяц.

Марк, Массажист, Ган-Явне

Марк

Массажист, Ган-Явне

Когда я закончил курс массажа, я представлял себе всё совсем иначе. Оказалось, что это тяжёлая сфера и найти финансовую стабильность непросто. Когда я пришёл в Mobius, что-то изменилось. Мы начали планомерную работу и составили бизнес-план. Без Mobius? Наверное, я бы сдался. Сегодня я верю в себя и в свой путь.

Строите стартап и стоите перед таким решением?

Алекс сопровождает основателей в Израиле в вопросах инвестиций, доли и роста. Первый звонок бесплатный.

+972 055-248-6151. Лучше в WhatsApp: большую часть дня я на встречах и отвечаю, как только освобождаюсь.