Перейти к основному содержимому
Mobius

Консалтинг и сопровождение в управлении проектами

Спланировать и провести важный проект параллельно с текущей работой.

Консалтинг в управлении проектами помогает владельцам бизнеса спланировать и провести проект, который идёт поверх текущей работы: новый филиал, новую линейку продуктов или переход на новую систему. Я консультирую того, кто ведёт проект с вашей стороны, а если вести его в бизнесе некому, могу взять проект на себя.

+972 055-248-6151. Лучше в WhatsApp: большую часть дня я на встречах и отвечаю, как только освобождаюсь.

Можно говорить по-русски, на иврите или по-английски.

Александр Слуцкер, бизнес-консультант и лектор, Mobius Business Solutions

Узнаёте себя?

Важный проект всё время отодвигается текущей работой.

За проект никто толком не отвечает, и он движется, только когда я толкаю.

Сроки срываются, и я узнаю об этом, когда уже поздно.

Я собираюсь открыть филиал или сменить систему и не знаю, с чего начать.

Узнаёте себя? Первый разговор бесплатный.

Что говорят клиенты

Из разных сфер и на разных этапах бизнеса

Дэн Манто

Eclipse Capital

Инвестиции и финансы в недвижимости, США

Арти МакЛабин

GameReady

Обучение и аутсорсинг в разработке игр, международная компания

Анна, Косметолог

Анна

Косметолог

После курса косметологии в одной из ведущих компаний я была в растерянности. Не знала, как открыть бизнес, что продавать из дома и как привлекать клиентов. С тех пор как я обратилась в Mobius, всё изменилось. Мы составили чёткий план с понятными шагами, без лишних рисков. Сегодня я вижу результаты, расту и развиваюсь каждый месяц.

Марк, Массажист, Ган-Явне

Марк

Массажист, Ган-Явне

Когда я закончил курс массажа, я представлял себе всё совсем иначе. Оказалось, что это тяжёлая сфера и найти финансовую стабильность непросто. Когда я пришёл в Mobius, что-то изменилось. Мы начали планомерную работу и составили бизнес-план. Без Mobius? Наверное, я бы сдался. Сегодня я верю в себя и в свой путь.

Что вы получаете

Проект движется без ваших толчков

Проект идёт по своему плану и держится на людях, которые отвечают за его задачи, а не только на тех днях, когда у вас нашлось время его подтолкнуть.

Без поздних сюрпризов

На каждой контрольной точке вы знаете, где стоит проект, и сдвиг срока виден, пока ещё есть время что-то сделать.

Текущая работа не останавливается

Проект планируется с учётом ежедневной работы, и команда тратит время только на то, что действительно должна сделать сама.

По ходу работы вы получаете вспомогательные и методические материалы, которые для неё нужны, с понятными инструкциями.

Упрощённая иллюстрация

Какая задержка сдвигает открытие

  • Определение проекта

  • Подписание договора аренды

  • Ремонт помещения

  • Заказ оборудования

  • Набор и обучение персонала

  • Открытие филиала

  • Критический путь: задержка здесь сдвигает открытие
  • Плановая дата открытия
  • Ремонт затягивается, и открытие сдвигается вместе с ним
  • Время идёт в эту сторону, неделя за неделей

Пример плана открытия нового филиала. Определение проекта, аренда, ремонт и открытие идут друг за другом, поэтому задержка в любом из них сдвигает дату открытия. У оборудования и персонала есть запас: они могут задержаться, и дата не сдвинется.

Это упрощённая картина. В настоящем плане у каждой задачи ещё есть один ответственный и одна дата, заранее отмечено, что может остановить проект, прогресс виден в одном общем месте, а сам план идёт короткими этапами и меняется, когда меняется реальность.

mobiusbiz.co.il

Работал с

Что может входить в работу

Брать всё не обязательно. Во время первого разговора мы вместе выберем то, что нужно вашему бизнесу.

  • До старта определяем проект: чего он должен достичь, что в него входит и что нет, какие у него контрольные точки и кто что решает.
  • Вместе с вами строю план по этапам, где у каждой задачи один ответственный и одна дата, и ничего не повисает в воздухе.
  • Прогресс собран в одном общем месте, которое видят все, и люди читают его, а не сидят ради него на встречах.
  • Заранее отмечаю, что может остановить проект, и мы следим за этими рисками, а не обнаруживаем их слишком поздно.
  • По ходу проекта консультирую того, кто ведёт его с вашей стороны: помогаю планировать, вовремя замечать риски и не давать проекту встать.
  • Если в бизнесе нет свободного человека, чтобы вести проект, беру его на себя, отдельной работой или в рамках постоянного консалтинга.
  • Беру проекты вроде открытия нового филиала, запуска новой линейки продуктов или перехода на новую систему.
  • Занимаюсь деловой стороной проекта рядом с вашей текущей работой, а не IT-внедрением и не разработкой программ.

Не уверены, нужен вам совет или человек, который поведёт проект? Для этого и нужен первый разговор.

Как идёт работа

  1. Бесплатный первый разговор

    Знакомимся, смотрим, подходит ли моя работа тому, что нужно вашему бизнесу, и я предлагаю подходящий вам формат работы.

  2. Определяем проект

    До начала работы задаём цель, рамки, контрольные точки и кто принимает решение на каждом этапе.

  3. Строим план и порядок отслеживания

    Этапы, ответственный и дата у каждой задачи, риски под наблюдением и одно общее место, где виден прогресс.

  4. Дальнейшая работа

    Встречаемся так часто, как нужно бизнесу. Между встречами можно написать мне в WhatsApp короткий вопрос, и я отвечу, как только смогу.

Хотите понять, как эти шаги пройдут у вас? Для этого и нужен первый разговор.

9+ лет опыта в бизнес-консалтинге

  • Александр Слуцкер выступает за трибуной в офисе Microsoft

    Выступление в Microsoft

  • Александр Слуцкер готовится к встрече с международными командами, в рамках работы со стартапом

    Встреча с международными командами, в рамках работы со стартапом

  • Александр Слуцкер проводит занятие для подростков в программе Teenovation в Сдероте

    Teenovation, центр Мейталь, Сдерот

  • Лекция для предпринимателей в Центре стойкости в Сдероте

    Сессия для предпринимателей, Сдерот

Кто что делает

Что делаю я

  • Определяю с вами проект до старта
  • Строю план и порядок, по которому видно движение
  • Консультирую ведущего проекта с вашей стороны или веду проект сам, если вести некому

Что делаете вы

  • Задаёте цель и решаете в ключевых точках
  • Назначаете ведущего проекта со своей стороны, если такой человек есть
  • Даёте команде время, которое нужно проекту

Что подготовить к первому разговору

Подготовьте то, что уже есть, даже если это не всё. Начать можно и без этого.

  • Чего проект должен достичь, в одном или двух предложениях
  • Кто участвует и какие даты для вас важны

Кому это подходит

  • Бизнес открывает новый филиал или точку.
  • Бизнес запускает новую линейку продуктов или услугу.
  • Бизнес переходит на новую систему, которая затрагивает работу нескольких людей.

Когда лучше начать с другой услуги?

Если чинить нужно работу, которая повторяется каждый день, а не проект с началом и концом.

Тогда лучше начать здесь: Операционный консалтинг и рабочие регламенты

А вот и документы, если хотите на них взглянуть.

  • Благодарственная грамота Александру Слуцкеру от отдела занятости муниципалитета Сдерота

    Благодарственная грамота, муниципалитет Сдерота

  • Почётная грамота Александру Слуцкеру от Центра предпринимательства Мейталь

    Почётная грамота, программа Teenovation 2026

  • Свидетельство Александра Слуцкера об окончании курса директоров и должностных лиц, SRI Campus

    Курс директоров и должностных лиц, SRI Campus

  • Свидетельство Александра Слуцкера об окончании программы акселерации MaofTech South

    Программа акселерации, MaofTech South

  • Свидетельство Александра Слуцкера об окончании курса бизнес-консультантов

    Курс бизнес-консультантов

  • Свидетельство Александра Слуцкера об окончании курса адаптивного управления проектами, колледж INT

    Адаптивное управление проектами, колледж INT

Вы работаете напрямую со мной, и на всё время работы вашим контактным лицом остаюсь я.

Часто задаваемые вопросы

Вы ведёте проект или консультируете?

Возможно и то и другое. Обычно я консультирую того, кто ведёт проект у вас, владельца или одного из руководителей: помогаю спланировать, замечаю риски и слежу, чтобы проект двигался. Если в бизнесе некому его вести, я могу взять проект на себя, отдельной работой или в рамках постоянного консалтинга. Что подходит вам, решаем в первом разговоре.

Команда и так перегружена. Проект всё равно может двигаться?

Да, если спланировать его с учётом этого. План, отслеживание и координацию между людьми несёт тот, кто ведёт проект, и ваши люди тратят время только на то, что действительно должны сделать сами. До старта согласуются рамки, контрольные точки, кто что решает и когда поднимать проблему. Команда получает понятный список того, что от неё нужно и к какому сроку.

Какие проекты подходят для этой услуги?

Проекты с тремя общими чертами: понятный деловой результат, несколько людей из разных областей и реальный срок. Например: открытие нового филиала, запуск линейки продуктов, переход на новую систему, перестройка процесса продаж или упорядоченное сокращение расходов. Чисто техническая разработка внутри одной команды такого формата почти не требует. Открытый поиск без даты решения тоже подходит хуже.

Как не превратить проект в очередной круг встреч?

Показать всем, где стоит работа, и сократить встречи вокруг неё. Состояние проекта живёт в одном общем месте, и люди читают обновления, а не высиживают их. Встреча нужна, когда нужно решение, а не как ритуал. У каждой задачи один ответственный, одна дата и понятный критерий готовности, который проверяют, прежде чем задачу закрыть.

Как планировать, если всё время что-то меняется?

Короткими этапами, с проверкой на каждом. Я учился адаптивному управлению проектами: этот подход планирует по этапам и меняет план, когда меняется реальность, вместо того чтобы делать вид, что она не изменится. В малом бизнесе это особенно важно, потому что проект идёт рядом с текущей работой, и бывают дни, когда текущая работа важнее.

Чем это отличается от операционного консалтинга?

У проекта есть начало и конец: открытие филиала, запуск продукта, смена системы. Операционный консалтинг занимается работой, которая повторяется каждый день, и тем, как она идёт. Часто проект вроде нового филиала становится и хорошим поводом навести порядок в ежедневных регламентах.

Готовы начать?

+972 055-248-6151.

Можно говорить по-русски, на иврите или по-английски.