Mobius

KPI против OKR

KPI (ключевой показатель эффективности) - это отдельная метрика, за которой вы следите постоянно, чтобы видеть текущее состояние бизнеса. OKR (цели и ключевые результаты) - это фреймворк постановки целей, объединяющий амбициозную цель с небольшим набором измеримых ключевых результатов. KPI работают непрерывно, OKR обычно обновляются каждый квартал.

KPI (ключевой показатель эффективности)

Измеримый показатель, по которому оценивают успех организации. Отражает динамику эффективности относительно стратегических целей.

OKR (цели и ключевые результаты)

Система постановки целей: команда формулирует измеримые результаты и следит за ними. Сочетает амбициозные цели с конкретными ключевыми результатами, чтобы контролировать прогресс.

KPI (ключевой показатель эффективности), Что это такое:

Постоянная метрика для мониторинга

OKR (цели и ключевые результаты), Что это такое:

Ограниченный по времени фреймворк постановки целей

KPI (ключевой показатель эффективности), Временной горизонт:

Непрерывный, отслеживается всегда

OKR (цели и ключевые результаты), Временной горизонт:

Как правило, обновляется каждый квартал

KPI (ключевой показатель эффективности), Типичное применение:

Ответ на вопрос: как бизнес работает прямо сейчас?

OKR (цели и ключевые результаты), Типичное применение:

Ответ на вопрос: на чем нам сосредоточиться в следующем периоде?

Что это такоеПостоянная метрика для мониторингаОграниченный по времени фреймворк постановки целей
Временной горизонтНепрерывный, отслеживается всегдаКак правило, обновляется каждый квартал
Типичное применениеОтвет на вопрос: как бизнес работает прямо сейчас?Ответ на вопрос: на чем нам сосредоточиться в следующем периоде?